{"id":42787,"date":"2023-09-13T14:55:00","date_gmt":"2023-09-13T19:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rebajatuscuentas.com\/pe\/blog\/?p=42787"},"modified":"2025-10-07T11:35:58","modified_gmt":"2025-10-07T16:35:58","slug":"calcula-tu-liquidacion-por-despido-o-renuncia-facil-rtc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rtc.pe\/blog\/calcula-tu-liquidacion-por-despido-o-renuncia-facil-rtc","title":{"rendered":"Calcula tu liquidaci\u00f3n por despido o renuncia f\u00e1cil RTC"},"content":{"rendered":"\r\n

Cuando renuncias o eres despedido de un empleo, la empresa est\u00e1 en la obligaci\u00f3n de compensarte con una suma de dinero por el tiempo de servicios que has prestado a la misma.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Esto es lo que se conoce como liquidaci\u00f3n, la cual se otorga en cualquiera de los casos; ya sea porque la salida de la empresa se realice por voluntad propia del solicitante o por decisi\u00f3n del empleador.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Cabe destacar que este es un beneficio que deben recibir todas las personas que est\u00e9n trabajando de manera formal; considerando que esta suma de dinero<\/a> podr\u00e1 ser de utilidad mientras el trabajador consigue una fuente de ingresos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por supuesto que esto tambi\u00e9n implicar\u00e1 que durante este periodo de tiempo deber\u00e1s ser a\u00fan m\u00e1s cuidadoso con tus finanzas personales<\/a>; especialmente si est\u00e1s pensando en usarla liquidaci\u00f3n para hacer una inversi\u00f3n o para subsistir por cierto tiempo.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Table of Contents<\/p>\n Toggle<\/span>
CONSIGUE DINERO PARA LO QUE QUIERAS Y P\u00c1GALO HASTA EN 10 A\u00d1OS<\/a><\/li><\/ul><\/li>
C\u00f3mo calcular mi liquidaci\u00f3n<\/a><\/li>
Consideraciones adicionales<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n
<\/span>CONSIGUE DINERO PARA LO QUE QUIERAS Y P\u00c1GALO HASTA EN 10 A\u00d1OS<\/strong><\/span><\/a><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\nAhora bien, de acuerdo con lo establecido por el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n de Empleo<\/a>, la liquidaci\u00f3n comprende un beneficio social que figura como una especie de compensaci\u00f3n por el tiempo de servicio del empleado en determinada empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Esto quiere decir que, en grandes rasgos, se calcula en funci\u00f3n del tiempo y de los ingresos percibidos por parte del empleado durante su estancia en la empresa. Pero para que no tengas ninguna duda sobre el tema, aqu\u00ed te explicamos c\u00f3mo se calcula.<\/p>
$\"Consolida$ <\/a><\/div><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n
<\/span>C\u00f3mo calcular mi liquidaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\nLa primera recomendaci\u00f3n que queremos darte es que si est\u00e1s pensando en retirarte de forma voluntaria del empleo actual y quieres hacer uso de la liquidaci\u00f3n para hacer una inversi\u00f3n, mira c\u00f3mo generar un nuevo negocio.<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Es importante que estimes cu\u00e1nto es el valor real que vas a recibir; ya que, podr\u00edas estar esperando una suma muy alta en comparaci\u00f3n a lo que realmente se paga por liquidaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Si ese es el caso, tambi\u00e9n te recomendamos establecer un plan de ahorros<\/a> para que puedas hacer el mejor uso posible de estos ingresos adicionales; incluso, esto puede ser de gran ayuda si est\u00e1s pensando en tu seguridad financiera a futuro.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
En este sentido, ten en cuenta que la liquidaci\u00f3n se calcula teniendo como base el salario percibido hasta la fecha de renuncia o de despido; m\u00e1s el \u2159 de la gratificaci\u00f3n<\/strong> que ha recibido el trabajo durante los \u00faltimos seis meses de servicios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Si se presenta un caso de gratificaci\u00f3n faltante, se incluye el \u00faltimo salario; que equivale a la cantidad de sextos de remuneraci\u00f3n de los meses completos que la persona haya trabajado durante los \u00faltimos seis meses.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
<\/span>Consideraciones adicionales<\/strong><\/span><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
Otro aspecto importante a mencionar es el tema de las vacaciones; considerando que, si al momento del despido o de la renuncia el trabajador tiene algunas vacaciones pendientes; esto equivale a una remuneraci\u00f3n que es igual a un mes de salario.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Como ver\u00e1s, la liquidaci\u00f3n es un beneficio leg\u00edtimo<\/strong> que la empresa debe contemplar al momento de despedir a un empleado; por lo que es importante que te asegures de hacer valer tus derechos ante estas situaciones.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Si se trata de un caso de renuncia por voluntad propia, recuerda que tambi\u00e9n podr\u00e1s apelar a tu derecho de recibir la liquidaci\u00f3n<\/strong>; adem\u00e1s de la remuneraci\u00f3n correspondiente a las vacaciones pendientes en caso de que existan.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
No olvides que la liquidaci\u00f3n puede ser una buena forma de cubrir gastos, pagar deudas o comenzar nuevos proyectos; pero si este dinero no es suficiente, tambi\u00e9n puedes probar con los pr\u00e9stamos con garant\u00eda hipotecaria de libre disponibilidad<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
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