﻿{"id":42421,"date":"2023-03-23T11:15:29","date_gmt":"2023-03-23T16:15:29","guid":{"rendered":"https:\/\/rebajatuscuentas.com\/pe\/blog\/?p=42421"},"modified":"2025-10-09T15:34:23","modified_gmt":"2025-10-09T20:34:23","slug":"que-es-la-gratificacion-y-como-se-calcula-rtc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rtc.pe\/blog\/que-es-la-gratificacion-y-como-se-calcula-rtc","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la gratificaci\u00f3n y c\u00f3mo se calcula? | RTC"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Hasta el 15 de julio de cada a\u00f1o las empresas tienen la posibilidad de depositar la primera gratificaci\u00f3n, de acuerdo con lo establecido en la <strong>Ley Nro. 27735<\/strong>. Sin embargo, no todas conocen qu\u00e9 es con exactitud.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si t\u00fa tambi\u00e9n quieres saber <strong>qu\u00e9 es la gratificaci\u00f3n y c\u00f3mo se calcula<\/strong>, ya que, a simple vista, no puede parecer tan sencillo; te explicaremos todo lo que debes saber al respecto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/rtc.pe\/blog\/que-es-la-gratificacion-y-como-se-calcula-rtc\/#Que_es_la_gratificacion\" >Qu\u00e9 es la gratificaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/rtc.pe\/blog\/que-es-la-gratificacion-y-como-se-calcula-rtc\/#Cuando_se_paga_por_gratificacion\" >Cuando se paga por gratificaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/rtc.pe\/blog\/que-es-la-gratificacion-y-como-se-calcula-rtc\/#Cuanto_se_cobra\" >Cu\u00e1nto se cobra<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_la_gratificacion\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\" data-darkreader-inline-color=\"\"><strong>Qu\u00e9 es la gratificaci\u00f3n<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comencemos por explicar qu\u00e9 es la <a href=\"https:\/\/rtc.pe\/blog\/gratificacion-fiestas-patrias-2022-5-maneras-de-aprovechar-el-dinero\">gratificaci\u00f3n<\/a>. Se trata de un <strong>beneficio que se cobra dos veces al a\u00f1o<\/strong>, siendo la primera la del 15 de julio del presente a\u00f1o. Cabe destacar que se trata de un <strong>derecho laboral <\/strong>que est\u00e1 contemplado en las leyes de trabajo de Per\u00fa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/rtc.pe\/blog\/en-que-invertir-afp-o-la-gratificacion\">gratificaci\u00f3n<\/a> debe contemplar a todos los trabajadores que se encuentren registrados en planilla, lo que quiere decir que, es ilegal si la empresa evita realizar este pago de alguna manera.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cuando_se_paga_por_gratificacion\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\" data-darkreader-inline-color=\"\"><strong>Cuando se paga por gratificaci\u00f3n<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tal como hemos mencionado anteriormente, el primer pago de la gratificaci\u00f3n debe ser pagada durante la primera quincena de julio, mientras que, la segunda parte, se cancela los primeros quince d\u00edas de diciembre.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El pago de este beneficio es obligatorio<\/strong>, lo que quiere decir que aquellas empresas que intenten evitarlo estar\u00edan incumpliendo con las leyes del Estado, por lo que deber\u00e1n asumir ciertas sanciones.<\/p><div class=\"rebaj-middle-posts-especificos rebaj-entity-placement\" id=\"rebaj-2747330256\"><div id=\"rebaj-849636619\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/rtc.pe\/formulario?utm_source=blog&#038;utm_medium=site&#038;utm_campaign=formulario_blog\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"PORTADA blog 2048X758\"><img src=\"https:\/\/blogpe.rtc.pe\/pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/02092941\/PORTADA-blog-2048X758.png\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/blogpe.rtc.pe\/pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/02092941\/PORTADA-blog-2048X758.png 2048w, https:\/\/blogpe.rtc.pe\/pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/02092941\/PORTADA-blog-2048X758-300x111.png 300w, 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como privado, que est\u00e9n en <strong>planilla <\/strong>tienen derecho a recibir el <a href=\"https:\/\/rtc.pe\/blog\/como-se-calcula-la-cts-2022\">beneficio de gratificaci\u00f3n<\/a>, sea cualquiera las condiciones del contrato que puede ser fijo, parcial o indefinido.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cuanto_se_cobra\"><\/span><span style=\"color: #3366ff;\" data-darkreader-inline-color=\"\"><strong>Cu\u00e1nto se cobra<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dependiendo de la situaci\u00f3n de cada trabajador, el pago de la gratificaci\u00f3n puede variar, por lo que es importante tener en consideraci\u00f3n lo siguiente:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\" style=\"list-style-type: 1;\" start=\"1\">\r\n<li>Para los empleados que est\u00e1n en planilla, la gratificaci\u00f3n debe ser equivalente a la remuneraci\u00f3n o al sueldo de un mes.<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Los trabajadores del hogar, reciben una gratificaci\u00f3n equivalente al sueldo mensual.<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Si se trata de colaboradores que trabajan en peque\u00f1as empresas, las gratificaciones ser\u00e1n de 50% del sueldo mensual.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahora que sabes <strong>cu\u00e1l es el porcentaje de gratificaci\u00f3n<\/strong> que recibe cada persona de acuerdo a su condici\u00f3n, podr\u00e1s identificar con mayor facilidad cual es el monto que te corresponde.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, ten en cuenta que puedes usar el dinero de tu gratificaci\u00f3n para invertir en un nuevo negocio o en alg\u00fan proyecto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No obstante, si no es suficiente, quiz\u00e1s puedas optar por los <a href=\"https:\/\/rtc.pe\/prestamo-personal-con-garantia-hipotecaria\">pr\u00e9stamos con garant\u00eda hipotecaria de libre disponibilidad<\/a> para poder comenzar a emprender o a mejorar tu proyecto actual.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si a\u00fan tienes dudas respecto a qu\u00e9 es la gratificaci\u00f3n, ten en cuenta que puedes ponerte en contacto con <strong>RTC.pe<\/strong> para obtener mayor informaci\u00f3n sobre el tema.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hasta el 15 de julio de cada a\u00f1o las empresas tienen la posibilidad de depositar la primera gratificaci\u00f3n, de 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